دورة عبر الإنترنت – تخصص احترافي معتمد في علوم التغيير من Google ومعهد كوتر

تطورت خطوات كوتر الثمانية: قائد التغيير اليوم. ممتاز لمتعلمي إدارة التغيير الجدد الذين يتطلعون إلى ترقية مهاراتهم القيادية.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

البدء

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • إدارة التغيير
  • التدريب على الأعمال التجارية
  • تغيير القيادة
  • الدراسة التنظيمية
  • تطوير القيادة
  • التعلم مدى الحياة
  • تطوير القيادة
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • التدريب المستمر
  • القيادة التنظيمية

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • مدراء المستوى المتوسط
  • قادة التغيير
  • كبار القادة
  • رتبة أقل

التدريب – سلسلة من الدورات المكونة من أربعة أجزاء

واليوم، نتوقع من القادة على جميع مستويات المنظمة تحقيق النتائج في ظل ظروف التغيير وعدم اليقين والتعقيد المتزايد. ومع ذلك، يشعر الكثيرون بأنهم غير مستعدين وغير مجهزين لقيادة التغيير.

سلسلة الدورات

في هذه السلسلة من الدورات التدريبية، المصممة للتعلم الذاتي، ستتعرف على علم التغيير وكيفية تطبيقه على التغييرات التي تقودها اليوم، أو التغييرات التي قد تنشأ في المستقبل، أو التغييرات التي ستشارك فيها كجزء من مجموعة أو منظمة أكبر.

مشروع التعلم العملي

وكجزء من تجربة التعلم، سوف تستمع مباشرة من الميسرين الخبراء الذين يقودون أبحاثنا ومشاوراتنا، وكذلك من قصص عملائنا حول تجاربهم في قيادة التغيير.

مميزات الدورات
  • علم التغيير والقصص الواقعية مرجعاً ودليلاً للعمل.
  • تدريب فوري على تطبيق ما تعلمته في سياقك المحدد.

الجمهور المستهدف

هذا التخصص مناسب للمديرين من المستوى المتوسط ​​وقادة التغيير، ولكنه مناسب لكل من القادة من المستوى الأعلى والأدنى.

مقدمة لأساسيات منهجية كوتر

كمقدمة غنية لأساسيات منهجية كوتر، يمكن للجميع الاستفادة من هذه الدورات القيمة.

Details of the courses that make up the specialization

علم التغيير وعلم الأعصاب

الدورة 1 • 4 ساعات

  • تفاصيل الدورة
  • ماذا ستتعلم
    • رؤى تتعلق بالتغيير في الطبيعة البشرية والمنظمة الحديثة
    • دراسات القيادة التحويلية للدكتور جون كوتر
    • مقدمة إلى مسرعات كوتر الثمانية (المعروفة سابقًا باسم نموذج كوتر المكون من 8 خطوات)
    • 4 مبادئ التغيير
  • المهارات التي سوف تكتسبها

فئات

  • إدارة التغيير
  • التدريب على الأعمال التجارية
  • تغيير القيادة
  • التعلم التنظيمي
  • تطوير القيادات العليا
  • التعلم المستمر
  • تطوير القيادة
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • تدريب كبار

4 مبادئ أساسية للتغيير

الدورة 2 • 4 ساعات

  • تفاصيل الدورة
  • ماذا ستتعلم
    • المبادئ الأربعة الرئيسية للتغيير حسب القطر
  • المهارات التي سوف تكتسبها

فئات

  • إدارة التغيير
  • التدريب على الأعمال التجارية
  • تغيير القيادة
  • التعلم التنظيمي
  • تطوير القيادات العليا
  • التعلم المستمر
  • تطوير القيادة
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • تدريب كبار

إطار التغيير لكوتر: المسرعات 1-4

الدورة 3 • 3 ساعات

  • تفاصيل الدورة
  • ماذا ستتعلم
    • المسرعات 1-4 من نموذج التحول لكوتر
  • المهارات التي سوف تكتسبها

فئات

  • إدارة التغيير
  • التدريب على الأعمال التجارية
  • تغيير القيادة
  • التعلم التنظيمي
  • تطوير القيادات العليا
  • التعلم المستمر
  • تطوير القيادة
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • تدريب كبار

إطار التغيير لـ Kotter: المسرعات 5-8

الدورة 4 • 3 ساعات

  • تفاصيل الدورة
  • ماذا ستتعلم
    • المسرعات 5-8 من نموذج التحول لكوتر
  • المهارات التي سوف تكتسبها

فئات

  • إدارة التغيير
  • التدريب على الأعمال التجارية
  • تغيير القيادة
  • التعلم التنظيمي
  • تطوير القيادات العليا
  • التعلم المستمر
  • تطوير القيادة
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • تدريب كبار